内勤営業
＋ インセンティブ（実績に応じて支給）
週休2日制(土日祝)
求人の特徴
「休日出勤やサービス残業が続いてしまう」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から働き方を変えたい方へ！ 内勤営業のお仕事を始めませんか？
おすすめの方
- インセンティブ制度で稼ぎたい方
- 営業経験を活かしたい方
- キャリアアップしたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 （具体的な仕事内容） 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名＋アポインター3～4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ（BtoB向け）し、テレマーケティング（1日100～ 200件架電、電気使用量をヒアリング）を行う。 〇1日1～2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3～4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 梅田駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇、冬期休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・年間休日112日 |
| 福利厚生・待遇 |
・定期健康診断 ・従業員持株会制度 ・慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金 ・時短勤務制度（妊娠・介護） ・研修あり、フォローアップ研修あり →入社後チームの先輩を中心にOJTでじっくり研修。 業界や商材の知識、営業の基本を学べます！ |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
テレアポ飛び込みのない太陽光発電システムなどの提案営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK電話掛けなし、飛込み、ポスティングなし 個人や法人のお客さまに向けた太陽光発電システムなどの提案 ＜具体的には＞ ・太陽光発電システム ・蓄電池をはじめとしたスマートハウス商材 ・オール電化 …など、私たちが取り扱う商品・サービスをお客さまに提案し、生活に貢献する仕事です。 営業スタイルはふたつ。個人向けと法人向けがあります。
-
法人営業/中古マンションの仕入れ/土日祝休残業少なめ
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 査定のため内見や現地調査で周辺環境も確認し、必要に応じて登記簿謄本を取り寄せての所有権の状況確認や、役所調査も行います ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務未経験の方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進められます ・不動産仲介会社様への金額交渉 査定完了後、上長から承認がおりたら仲介会社と金額の交渉を行います ・購入成約物件の契約、決済業務 契約に向けて必要書類を準備。取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます ※仕入成約後は… 物件が賃貸中（入居中）の場合は、入居者の自然退去まで自社の部門にて管理しながら保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進めます。
-
人材コーディネーター/残業少なめ/福利厚生充実
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合った仕事を探して紹介します。その後、応募者と一緒に企業との面談に行き、マッチングを図ります。希望が合えば入社手続きを行ないましょう。 ■派遣スタッフのフォローなど 働き始めてからも、働く上で不安や不満はないかを定期的にフォローします。
-
ルームアドバイザー/未経験歓迎/5日以上の連休OK
注目ポイント 髪型自由、駅チカ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
-
WEB広告の営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK入社後は、取り扱う商品の基礎から、Webサイトの知識や仕事の流れまでをイチから覚えていきましょう。 ▼新規開拓営業(テレアポやSNSを活用) ▼企業の課題をヒアリング ▼課題解決に向けたサービスの提案・成約 ▼広告掲載・サービスの運用開始 ▼効果改善やフォロー
-
新卒紹介事業の軸となるポジション
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ［学生面談］ 初回面談／フォロー面談をWebで実施します 面談内容：就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施（月によって異なる） ［選考サポート］ 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください！
-
キャリアアドバイザー/未経験歓迎/成長できる環境/インセンティブあり/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■キャリアアドバイザー業務 Ｌ応募者対応（面談設定、ニーズ確認のための面談、お仕事紹介、その後の面接日程調整） Ｌノルマなし ■求職者リスト作成業務（1日1時間程度） ■上記業務に付随する事務処理業務、報告業務 入社後、2週間程度はリスト作成と研修がメインになります
-
広告代理店の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿～掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了！ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型 ビジネス モデルのため、お客様にとってもメリットが大きく、話を 聞いてもらい やすい営業です。 ・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を 誇っています。