ジュエリーバイヤー/未経験入社9割以上
＋ 交通費支給、インセンティブ
完全土日休み
求人の特徴
実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く、展示会でも大盛況。 その理由は、私たちが手がけるジュエリーが、 ただ右から左に流すのではなく、価値を再定義する「リフレーミングビジネス」として成立しているから。 量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。 「仕入れれば確実に売れる」、ブルーオーシャンの世界で仕入れ・買取専門の営業になりませんか？
おすすめの方
- 専門性を高めていきたい方
- 何かのプロフェッショナルになりたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします ▼全国に9600以上ある買取店や質屋などの店舗にアプローチ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定(※訪問先は100％法人) ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。当社では自社に工房と鑑別所も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 ＜研修の流れ＞ ▼導入研修 貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ▼社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ▼座学・OJT研修 バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます！ ▼プロフェッショナルへ 半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。 ★独り立ち後もしっかり成長をサポート。 月1回定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 長堀橋駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給240,000円～280,000円 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土曜・日曜） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■毎月1日の希望休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時(※平均して3ヶ月に1回ほど) ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当（会社から3km以内なら月2万円） ■社宅あり ■社割あり |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的なお仕事内容＞ ◆オーナー様へお電話 ご提案にあたっては、世間話なども交えつつ、物件の状況やご要望をお伺いしていきます。フランクなやりとりを通じて、少しずつ信頼関係をつくっていきましょう♪ ◆見積もり・査定 売却を検討しているオーナー様がいらっしゃったら、お話をお伺いし売却をご提案。月に一人あたり5件以上の契約を獲得しています。 ☆不動産の知識がない方でも大丈夫！ 不動産知識やノウハウは、入社後にお教えします。上司や先輩がしっかりサポートしていきますので、安心してくださいね。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿～掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了！ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 【宝石に関する知識などは、入社後に学べます！】 ・入社後は社内外のセミナーを活用し、およそ6～9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。