提案営業(就活情報サイト・就活イベントなど)
＋ 業績賞与年4回
週休2日制（土日）
求人の特徴
□ 残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日以上 □ 20～30代の女性活躍中！産・育休の取得実績多数！ □ 自分から積極的に仕事に取り組める方を大歓迎！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 営業経験を活かしたい方
- スキルを身につけてキャリアップしたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
就職情報サイトを提案！ あなたには、就職情報サイトや就活イベントなどのご提案をお任せします。 <具体的には...> 幅広い業界の若手人財を求める企業へ、当社のサービスを提案します。 金融機関からの紹介、電話でのアプローチなどでアポイントを取得し、高卒採用のメリットを伝えながら提案を行います。 ◆将来的には金融機関への営業にもチャレンジ◆ 金融機関からの企業紹介を広げるため、高卒採用に関するセミナーなどを実施し、当社サービスのメリットを伝えます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 中之島駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 給与 | 月給24万円~ |
| 休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ◇週休2日制(土日) ※年数回土曜出勤あり(会社カレンダーに従う) ◇祝日 ◇GW休暇(5~7日) ◇夏季休暇(5~7日) ◇年末年始休暇(5~7日) ◇有給休暇※入社時に3日付与 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給あり ◇業績賞与/年4回 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当(みなし残業超過分) ◇健康診断 ◇子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅) ◇研修費用無制限制度 ◇社内表彰制度 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的なお仕事内容＞ ◆オーナー様へお電話 ご提案にあたっては、世間話なども交えつつ、物件の状況やご要望をお伺いしていきます。フランクなやりとりを通じて、少しずつ信頼関係をつくっていきましょう♪ ◆見積もり・査定 売却を検討しているオーナー様がいらっしゃったら、お話をお伺いし売却をご提案。月に一人あたり5件以上の契約を獲得しています。 ☆不動産の知識がない方でも大丈夫！ 不動産知識やノウハウは、入社後にお教えします。上司や先輩がしっかりサポートしていきますので、安心してくださいね。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ITと現場訪問を通じて、高校生にこれまでの就職活動では見えづらかった会社の雰囲気や魅力、先輩の声など「就職先のリアル」を分かりやすく伝え、採用にリソースを割けない企業に代わり、高校・先生との関係を構築することで、高校生が企業や職業理解をしたうえで就職できるようサポートしています。 中小企業の採用難を解決し、就職時のミスマッチを防ぐことで、「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」。これが私たちのミッションです。