掲載期間:2020-01-07

未経験歓迎の営業│土日休み×月給28万円スタート!★未経験入社9割以上!

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この昼職転職求人の特徴

■あなたのアイデアで、お客様の課題がクリアに。人の役に立つ喜びが感じられます 求職者市場の状況や相場感が分からず、人材不足に悩む介護施設も多くあります。そこで頼られるのが同社の営業。お客様の要望通りに動くのではなく、あくまで「課題を解決するために、どんな打ち手を行なうか」を考え、実行することで施設をサポートする存在です。例えば、待遇面からフルタイムで働きたい方に来ていただくのは難しい、と判断した募集でのこと。仕事復帰を考えている主婦層をターゲットに、日中に行なう入浴介助の業務だけを切り出した短いシフトで働ける職種を新たに提案。イメージ通りの方が無事来てくださったのだとか。施設の担当者から「◎◎さんのおかげで良い人と出会えました!」と嬉しい声を聞けることも多いそうです。 ■ニーズが伸びている市場で成果を出し、自身が成長する喜びも実感! 介護業界は、現在成長中の市場。それは、少子高齢化が進行するとともに、介護施設の人手不足が加速しているからです。自身の提案を通して高まるニーズに応える事で、営業としての経験値も蓄積されていきます。こうして自分の提案の幅を広げたり、会社の業績向上に貢献してキャリアアップしたりと、自分の成長を実感して喜びを感じることもできるでしょう。

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職種

営業

仕事内容

<仕事内容> ▼取引先に訪問 担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談・求人提案 直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 <早期にキャリアアップを目指せる環境です> 事業成長していることもあり、実績次第で【メンバー→支店長→ゼネラルマネージャー→事業部長】とキャリアアップするチャンスも豊富。また営業から企画職へのジョブチェンジや新規事業への挑戦なども可能です。

応募資格

■学歴不問 ★人の役に立ちたい、営業として未経験から頑張ってみたい、などやる気重視の採用です。U・Iターンも歓迎です! 先輩社員の8割が未経験からスタートしています。人とコミュニケーションを取ることが好きな方、前向きで粘り強く仕事に取り組める方が活躍中!未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 ★営業や販売など、お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方は歓迎・優遇します。 <下記のような方、歓迎です> ・「人と話すのが好き」という方 ・「何か新しいことに挑戦してみたい」という方 ・「キャリアアップのチャンスが豊富な環境で働きたい」という方

募集背景

【事業拡大につき積極採用!】 介護業界が抱えている人手不足問題を解決したい。その想いをきっかけに2012年に介護業界に特化した人材派遣・紹介サービスを立ち上げた当社。介護業界を変えていくために、2023年には業界のインフラカンパニーになる、という高い目標を掲げたこともあり、事業開始からわずか6年で、業界でもトップクラスのサービスになりました。ですが、まだまだ伸ばしていく予定です。成長するには、支え合い、高め合う仲間が必要です。そこで今回積極的に採用を行なっております。

雇用形態

正社員

勤務地・交通

奈良県 奈良市 奈良市内

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

給与

月給28万円以上+インセンティブ(実績に応じ支給) ※全国を活躍のステージとした、幅広い経験も、指定エリア内で地域に密着した営業もできます! ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分(6万8000円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

休日・休暇

【年間休日124日】※2018年度実績 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。

福利厚生・待遇

◆昇給年2回 ◆インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月5万円まで) └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆企業型確定拠出年金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会

担当者から一言

元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 奈良県奈良市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★

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