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企画営業/ノルマ・飛び込みナシ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ■電話でのアプローチ └クライアントは予めリストアップ済みですが、 やり易いように再度リストアップしてもらってもかまいません。 ■商談~ご契約 └直接訪問するも良し、リモート商談もOK ■求人掲載後のフォロー └採用に至るまで、こまめにサポートをします。 【主なクライアントについて】 ガソリンスタンドの求人営業とはいえ、 実際の店舗に赴いて商談という形ではありません。 ガソリンスタンドを経営している法人企業様と取引するため、 基本はオフィスへと出向いていくイメージです。 ☆経営者の方と商談できる! ★テレアポのノルマはありません ☆クライアント先への飛び込み営業は一切ナシ ★インセンティブ制度も用意/詳細は面接時にお話します ☆全国各地を飛び回るスタイルもOK!
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問い合わせ対応のみのスタッフ/未経験者歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ買取ニーズを確認し、査定をご希望の方に査定士の訪問日時を調整します。 ☆買取契約が成立した時は、査定士から契約確認の連絡も受けます。 ☆勧誘や押し売り、クレーム対応は一切ありません!
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サポート事務/未経験歓迎/残業ほぼなし
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ☆データ入力 ☆お問合わせ対応(電話・メール) ☆印刷やファイリングなどの庶務 ☆進捗管理 ☆議事録や会議資料の作成 ☆来客対応 etc… 入社前研修がありますので知識がなくても大丈夫です!
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内勤営業/未経験歓迎/年休120日以上
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ説明会のご参加予約に結び付きやすいのが特徴です。 トークスクリプトが用意されているので 未経験の方でもスムーズに始められます。 説明会のご参加予約の獲得までがお仕事なので、 お電話で商品を契約していただくことはありません。 お客様の旅に対する想いや叶えたい暮らしを伺い、 「まずは話を聞いてみませんか?」というスタンスで魅力や説明会のメリットをご紹介してください。
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問い合わせ対応/コールセンター/未経験OK/髪色・ネイル自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK「具体的なお仕事内容」 ◎電話応対 ご利用者様の各種お問い合わせ対応。 ※いずれもマニュアルをご用意していますので、安心して対応できます! ◎データ入力 └ご利用者様の情報登録や変更などを専用システムに入力。 システムの項目に沿ってご利用者データなどを入力する簡単な入力作業です!
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スタマーサポート/受電のみ/未経験者歓迎/福利厚生充実
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKカスタマーサポートとして、お客さまからのお問い合わせに対する、受電業務をお任せします。 <主なお問い合わせ内容は…> ・ご葬儀の依頼 ・供花、供物のご依頼 ・ホールへのアクセス ・事前相談 など お急ぎの案件もあれば、「まずはどんなプランがあるのか知りたい」「いざという時、どうすればいいのか」など事前相談が寄せられるケースも少なくありません。一つひとつの不安をほどくように、丁寧に対応してくださいね。 <そのほかにも…> ・データ入力作業 ・郵送資料の準備 など、事務作業もお任せします。 (本当に“受電のみ”です!) 実際にお客様と契約を結ぶための商談や葬儀内容の打ち合わせは、別の専任スタッフが担当。受電のみの問い合わせ対応が中心なので、テレアポやテレマーケティングを行うコールセンターとは性質が異なります。「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」などホスピタリティが発揮できる仕事ですよ。 (丁寧な受け答えで信頼を築く) お問い合わせ対応に必要な知識は入社後研修で身に付けられるため、必要なのは丁寧な受け答えだけ。敬語が問題なく話せる方や、相手の話をしっかり聞くことができればどなたでも歓迎です!
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既存法人向け内勤営業/未経験歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ大手通信会社のサービスにおける内勤営業(インサイドセールス)業務をお任せします。 「具体的には」 内勤営業として、大手通信会社のサービスを 既存のお客様(法人)に対して拡販を行うほか、 継続してご利用いただけるようフォローをお願いします。 「主な仕事内容」 ・通信関連のサービスサポート ・見積もり作成依頼・作成 ・サービスの提案 ・業務活動の集計 時には外勤営業スタッフの力を借りながら、 契約まで進められるよう営業活動を行います。
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人材管理スタッフ/入社後研修で基本が身につく
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ(異業種からの転職者が活躍中)職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理をお任せします。まずは少数の管理からスタート 具体的には ・スタッフの勤怠管理 ・勤務スケジュールの管理 ・配置人数の調整 ・各種書類の作成 等 プロジェクト内容や規模、進捗に合わせ、 スタッフの配置調整、勤怠管理をお任せ! 「 作業内容はこれだから、人数は○人でいこう 」 「 有給を取る人がいるから、このシフトにしよう 」 など全体を見ながら対応します!