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管理スタッフ/債権管理・コンサルティング
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問家賃を滞納されているご契約者様に対する、コンサルティング業務 ★研修制度充実 具体的な仕事内容 ■家賃を滞納されているご契約者様に対する、問題解決に向けたコンサルティング業務（電話・訪問） ■家賃を長期滞納している方、未収のまま撤去された方への法的措置の対応 ※当社では、チーム全員で目標達成を目指すスタイルをとっています。 ==================== ◇充実の研修／フォロー体制 ==================== ■入社後2、3カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、 実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。 その後は、先輩社員に同行するなどして、独り立ちを目指してください！ ■あなたのスキルに合わせて着実に経験を積んでいけることで、 ゆくゆくは長期延滞者への対応も担当できるように、スキルアップしていただける環境があります。 ■電話を通してお支払の正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。
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脱毛エステティシャン
注目ポイント 駅チカ充実の研修制度で、1人前のエステティシャンとして活躍することができますよ★ 経験者の方は、すぐに昇進・昇給が可能な環境す!! ・カウンセリング ・予約対応 ・施術 ・ベッドメイク ・コース、商品提案 ・店内清掃
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受付事務
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK◆事務 ◆来客・電話応対 ◆パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ※就業先により異なりますが、オフィス業務が中心です。 ☆お仕事スタート後もずっとサポート ◆お仕事にあなたが合わせるのではなく、あなたの適性に合ったお仕事に就けるから安心 ◆担当のキャリアアドバイザーが仕事の不安をヒアリング ※上記の他にも、営業事務、経理業務など配属先によって異なります。 ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。
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ITサポート事務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆各種データ入力・資料作成などIT系の事務業務 ◆PCや業務システムの操作方法についてのお問合せ対応 等 例)「PC画面が動かなくなってしまった」、「Excelの集計方法が分からない」等 クライアントである大手企業等の業務に関するお困り事を解決し、サポートするやりがいのある仕事です！ 配属先の編成 仕事はチーム制です。みんなでフォローしながら働ける環境です。先輩がイチからサポートしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 将来は、チームリーダ―や責任者へのステップアップも目指せます！
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広告アシスタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆広告物の誤字脱字チェック ◆資料作成サポート ◆簡単な画像の加工 ◆データ入力 ◆来客・電話対応 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。
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ホテルフロント受付
注目ポイント ネイルOK＜フロント＞ ●チェックイン・チェックアウトの対応 ●予約の確認 ●宿泊されるお客様からの問い合わせ対応 ＜レストラン＞ ●メニューの紹介 ●料理の提供 ●飲料の提案 ＜ドア、ベル＞ ●ホテルのゲートでのお客様のお出迎え ●お部屋までの荷物の運搬 ●ロビーからお部屋までのご案内
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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サービスコーディネーター (お客様相談窓口)
注目ポイント ネイルOK窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びコンサルティング営業をおまかせします。 配属後は、マネージャーやチームリーダーのサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルアップしていただきます。また、サービスコーディネーター登用後にも、課題や階層別の定期的な研修が行われるため、職員の成長をサポートする体制が整っています。
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