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ルームアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブ賞与あり
注目ポイント ネイルOK、駅チカ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
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業界・職種未経験歓迎！営業職にチャレンジしたい想いがあればOK！/未経験歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ◆テレアポ営業ナシの営業職 当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。 「仕事詳細」 ◎契約者様宅への訪問 ◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案
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人材コーディネーター(医療)/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ医療業界特化の人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 入社後の流れ 完全未経験でも安心なのは、キャリア形成プランを用意しているから！ 必要なのは”提案力×寄り添い力” まずは弊社の営業チームやパートナー企業先で、商品を通じた営業を経験し人材事業に必要な"提案力"を磨きます。商品を通して自分の知識を相手に的確に伝えるチカラが身につきます。 入社からできるだけ早くマネジメントの基礎を経験する環境を設けています。人材事業では提案力に併せて、このマネジメントから得られる“寄り添い力"が必要となります。 この2つのスキルが"人材の基礎"となるため、まずは一定の期間を通して身につけていただきます。 ◎マネジメントも1人でなく協力して行います 定期的にマネージャーやサブマネージャーの同僚とミーティングを行い、アイディアをディスカッションしながら方向性を決め、実行していきます。１番大事なのは、お互いがお互いの意見を通して新しい気づきを得ること。 安心して挑戦できる環境こそが、1人ひとりの成長をスピードUPさせ、切磋琢磨に繋がります！
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コールセンタースタッフ/年間休日120日以上/残業月10h程度
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・電話でのお客様対応 ・データ入力 など ▼サービスについてのお客様対応をお任せします▼ ◎商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎サービスへの加入・解約についてのお問い合わせ対応 ◎お引越しに伴うメンテナンスの日程調整 ◎サービス利用者様へ新電力のご提案・情報共有 ◎法人様へウォーターサーバーご利用有無のご案内 ◎葬儀のお問合せを頂いた方へ、エンディングプランのご案内
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コールセンタースタッフ/年間休日120日以上/残業月10h程度
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・電話でのお客様対応 ・データ入力 など ▼サービスについてのお客様対応をお任せします▼ ◎商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ◎サービスへの加入・解約についてのお問い合わせ対応 ◎お引越しに伴うメンテナンスの日程調整 ◎サービス利用者様へ新電力のご提案・情報共有 ◎法人様へウォーターサーバーご利用有無のご案内 ◎葬儀のお問合せを頂いた方へ、エンディングプランのご案内
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人材コーディネーター(医療)/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ医療業界特化の人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 入社後の流れ 完全未経験でも安心なのは、キャリア形成プランを用意しているから！ 必要なのは”提案力×寄り添い力” まずは弊社の営業チームやパートナー企業先で、商品を通じた営業を経験し人材事業に必要な"提案力"を磨きます。商品を通して自分の知識を相手に的確に伝えるチカラが身につきます。 入社からできるだけ早くマネジメントの基礎を経験する環境を設けています。人材事業では提案力に併せて、このマネジメントから得られる“寄り添い力"が必要となります。 この2つのスキルが"人材の基礎"となるため、まずは一定の期間を通して身につけていただきます。 ◎マネジメントも1人でなく協力して行います 定期的にマネージャーやサブマネージャーの同僚とミーティングを行い、アイディアをディスカッションしながら方向性を決め、実行していきます。１番大事なのは、お互いがお互いの意見を通して新しい気づきを得ること。 安心して挑戦できる環境こそが、1人ひとりの成長をスピードUPさせ、切磋琢磨に繋がります！
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買取コンシェルジュ/未経験OK/残業少なめ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカお客様が持ち込まれた宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの査定～買取までをお任せします。 ＊～主なお仕事の流れ～＊ ▼お客様がご来店！ …明るくごあいさつし、 丁寧にお席までご案内します。 ▼商品の買取のご提案 …お客様が持ち込まれたお品物について その想いやエピソードなどをじっくりお伺いします。 ▼査定・鑑定 …お品物の状態や相場、そしてお客様の想いをもとに 買取価格を判断します。 ▼買取価格のご提案 …判断理由、評価のポイントなど 細かくお伝えします。 ▼契約時の説明、契約業務 など ★約1ヶ月の本社研修やOJTでお仕事を覚えていけるので安心です！
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人材コーディネーター(医療)/未経験・業種未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ医療業界特化の人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 入社後の流れ 完全未経験でも安心なのは、キャリア形成プランを用意しているから！ 必要なのは”提案力×寄り添い力” まずは弊社の営業チームやパートナー企業先で、商品を通じた営業を経験し人材事業に必要な"提案力"を磨きます。商品を通して自分の知識を相手に的確に伝えるチカラが身につきます。 入社からできるだけ早くマネジメントの基礎を経験する環境を設けています。人材事業では提案力に併せて、このマネジメントから得られる“寄り添い力"が必要となります。 この2つのスキルが"人材の基礎"となるため、まずは一定の期間を通して身につけていただきます。 ◎マネジメントも1人でなく協力して行います 定期的にマネージャーやサブマネージャーの同僚とミーティングを行い、アイディアをディスカッションしながら方向性を決め、実行していきます。１番大事なのは、お互いがお互いの意見を通して新しい気づきを得ること。 安心して挑戦できる環境こそが、1人ひとりの成長をスピードUPさせ、切磋琢磨に繋がります！
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