夜職から昼職への転職は難しい？難しくない理由と転職のポイント
現在、夜職で働いているけれど、体調の変化や将来の事を考えて、昼職に転職を考えている方も多いのではないでしょうか。
夜職経験者が昼職への転職を考え始めた時、「夜職から昼職に転職するのって難しいのかな」「夜職から昼職に転職するのは難しそうだから、辞めておこう」と思う方が多く転職を諦めてしまう方もいます。
そこで今回は夜職から昼職に転職することは本当に難しいのか、夜職から昼職への転職を成功させるためのポイントと夜職経験者と相性のよい昼職の種類についてご紹介します。
目次
夜職から昼職への転職のハードルは下がっている
夜職から昼職への転職は結論からいうと可能です。
厚生労働省が発表している一般職業紹介状況で有効求人倍率が上昇しているだけでなく、多様性が認められ夜職経験者に理解がある企業や夜職経験者を積極的にサポートしている転職エージェントが増加しています。
上記の理由から、夜職から昼職への転職のハードルは下がっているといえるため、昼職への転職に興味がある方は行動に移してみてはいかがでしょうか。
夜職から昼職への転職が難しいケース
夜職から昼職へ転職することは可能であることを紹介しましたが、夜職から昼職への転職を成功させるのが難しいケースも存在します。
生活リズムが直らない
夜職と昼職の大きな違いは働く時間が違うことです。
多くの企業が説明会や面接などを日中におこなっているため、昼職へ転職をしたい場合は朝起きることに徐々に慣れていき、生活習慣を整えていくことが必要不可欠になります。
どうしても朝起きることに慣れない、二度寝をしてしまう方は、まず朝起きたら朝ごはんをしっかりと食べることを意識しましょう。
朝ごはんを食べると頭が冴えやすくなるため、午前中から行動することができるようになる傾向があります。
具体的な希望が見つからない
具体的な希望が見つからない場合、昼職へ転職することが難しい可能性があります。
職種や業界、企業などに対して特に希望が無く、昼職であれば何でもいいと考えてしまう方ほど、自分が気になる求人を見つけることができず転職活動がスムーズに進まない傾向にあります。
昼職に転職することがゴールではなく、働き初めのスタートと考え、自分の理想のキャリアプランから企業の重視するポイントや条件を考えて転職活動をおこなうようにするとよいでしょう。
給料を下げたくない
稼いでいる方で給料を今より1円も下げずに転職をしたい方は、昼職への転職が難しい傾向にあります。
一般的に昼職は夜職で稼いでいるときに比べると月収が低くなることが多いので、、入社してすぐ今よりも高い給料を貰うことは難しいです。
そのため、昼職とはどんなものなのか、職種や業界別に仕事内容、給料について調べておくと、入社後にギャップをあまり感じず働くことができるでしょう。
夜職から昼職への転職を成功させるためのポイント
夜職から昼職への転職を成功させるためのポイントについてご紹介します。
転職理由や転職先で実現したいことを明確にする
闇雲に転職活動を進めるのではなく、自己分析をおこない「なぜ転職したいのか」「転職をしてどんなことに携わりたいのか」について明確にしておくと転職活動をスムーズにおこなうことができます。
転職理由を明確にするのが難しい場合は、率直に思いつく転職したい理由を紙やノートに書き出して、なぜそう思うかのか質問をして答えることを3回ほど繰り返すと、転職理由をより明確にすることができます。
また、書き出した理由がネガティブな場合は、どのように変わったら働いていて楽しいか考えて、言い換えると前向きな転職理由を作ることもできます。
昼職の環境に合わせられるようにしておく
昼職の環境に合わせられるようにしておくことも重要なポイントです。
夜職の勤務時間に慣れると、朝早く起きるなど生活習慣を変えるのは難しいと思います。
しかし、転職活動が始まると面接やセミナー、説明会等を午前中におこなう企業が多いため、午前中から行動する機会が増えます。
午前中は頭が働きにくい方は面接で実力を最大限に発揮できるように規則正しい生活に慣れておくようにすると転職活動を成功させやすくなります。
夜職に特化した転職エージェントに相談する
転職エージェントを利用するのも、夜職から昼職への転職を成功させるためのコツです。
転職エージェントに相談することで自分でも気づいていなかった潜在的ニーズに気づくことができたり、面接の練習をしてもらえたりとスムーズに転職活動を進めることができます。
転職エージェントの中でも、特に夜職に特化している転職エージェントを利用し、夜職経験者を積極的に採用している企業を紹介して貰うことで、より効率よく自分に合った求人と出会うことができます。
夜職特化型転職エージェント「昼ジョブ」では、夜職経験のあるエージェントが積極的に求職者の転職活動をサポートしています。
昼職への転職を成功に向けてPC研修やビジネスマナー研修もおこなっているので、ご興味のある方は、こちらから昼ジョブがご紹介している求人をチェックしてみてください。
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夜職から昼職への転職を成功させるための履歴書の書き方
転職活動をするためには、履歴書の作成が必要不可欠です。
夜職から昼職への転職を成功させるための履歴書の書き方について解説します。
経歴欄で嘘をつかない
夜職経験者は、夜職はイメージが悪いのではないかと不安を持たれている方が多いため、経歴欄で嘘を書いてしまう方がいます。
しかし、採用担当者が経歴の真偽を確かめるために企業へ問い合わせをしないとも限らないため、夜職の経験を隠したいからといって経験がないものを経歴として記載するのはリスクが高いです。
書類選考の通過率を上げるためにも、履歴書の段階では夜職の経験を知られたくない場合は、嘘を記載するのではなく「飲食業」や「接客業」など書き方を工夫して記載するようにするとよいです。
自己PRに力を入れる
経歴や年齢よりも人柄などのポテンシャルを重視する企業が増えたことにより、自己PRは履歴書で最も重要と言っても過言ではないほど、採用担当者は自己PR欄をよく見る傾向にあります。
自分自身が持っているスキルをどのようにして取得したのかという過程と、そのスキルをビジネス場面においてどのような形で活かしていくのかについて記載できるとよいでしょう。
自己PRが思いつかない方は、企業はどんな人材を求めているのか企業の採用ニーズから求める人物像を考え、その人物像と自分のスキルを掛け合わせて考えてみましょう。
志望している理由を具体的に伝える
志望理由は、企業が応募者に対して興味を持つためのスタートとなる質問です。
どのようなきっかけで、その企業や職種等に興味を持ったのか、どんな目標を持って働いていきたいのかについて具体的に記載するようにしましょう。
例文をそのまま記載したり、具体性がないものは採用者の目に止まりにくい傾向があるため、具体的なエピソードを添えた、あなただけのオリジナル性と説得力のある志望理由にすることが重要です。
夜職から昼職へ転職をお考えの方は「昼ジョブ」をご利用ください
夜職と昼職は働く時間も得られる給与も異なることから、夜職から昼職への転職は難しいと考える方も多いですが、そんなことはありません。
有効求人倍率が上昇しているだけでなく、夜職経験者に理解ある企業や転職エージェントが増えているため、夜職から昼職への転職はポイントを押さえることで成功させやすいと言えます。
夜職から昼職への転職を成功させたいお考えの方は、まずは「昼ジョブ」にご相談ください。
昼ジョブでは、夜職経験のあるコンサルタントが在籍しているだけでなく、昼職で必要なビジネスマナーやPCスキルについての研修を積極的におこなっています。
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