ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す方必見！退職理由の伝え方

退職理由って…。
どうやって伝えればいいの？

このような悩みを抱えているガールズバー嬢はいませんか？

「退職理由は曖昧に伝えてもいい？」「それとも具体的に話すべき？」など、転職を考えているガールズバー嬢のなかには、退職理由の伝え方について悩み、頭を抱えている方もいるのではないでしょうか。

今回はそんなガールズバー嬢に向けて『退職理由の伝え方』をご紹介します。

この記事では「退職理由を伝える際に気をつけること」や「退職理由をうまく伝える方法」など、詳しく解説しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由ってなに？

まずは退職理由についてご説明します。

退職理由とは「なぜ退職をしようと思ったのか？」ということ。昼職の面接では必ず聞かれる質問です。退職理由は今後の選考に影響する重要な項目。

間違ったことを言うと、面接官の心象を損ねる可能性があります。ですので、退職理由を伝える際は十分に注意しましょう。

ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を聞く目的4つ

続きましては、面接官が退職理由を聞く理由を4つご紹介します。
退職理由の伝え方で失敗しないためにも質問の意図をしっかりと理解しましょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を聞く目的1】すぐに辞めないかの確認

面接官が退職理由を聞く目的の1つ目は『すぐに辞めないか』の確認です。

面接官は退職理由を聞いて「同じ理由ですぐに辞めてしまわないか」ということを見ています。

採用した人に「すぐに辞められては困る」というのは、どの企業も持つ共通の心理。

ですから、面接官は退職理由を聞き出し「長く働いてくれそうか」といったことを確かめているのです。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を聞く目的2】ストレス耐性の確認

面接官が退職理由を聞く目的の2つ目は『ストレス耐性』の確認です。

面接官は退職理由から「ストレス耐性があるかどうか」を確認しています。

たとえば、退職理由が同僚のちょっとした注意であった場合、ストレス耐性の低さが窺い知れます。

ですから、面接官は退職理由を通して、ストレス耐性の確認をしているのです。なお、答えづらい退職理由を聞くこと自体も「ストレス耐性」を確認するポイントとなっております。ご注意くださいね。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を聞く目的3】入社後に活躍できるかの確認

面接官が退職理由を聞く目的の3つ目は『入社後に活躍できるか』の確認です。

たとえば、あなたの退職理由がコミュニケーションの問題だとします。この場合、応募する職種に「コミュニケーション力」が必要だと活躍できません。

ですから、面接官は退職理由を聞き、自社で活躍できる人材かを判断しているのです。

もちろん、これは1つの要素。最終的な判断は全体を見て決まります。退職理由だけで「活躍できる人材かどうか」を判断されることはないでしょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を聞く目的4】仕事観の確認

昼職の転職面接で退職理由を聞く目的の4つ目は『仕事観』の確認です。

面接官は退職理由を通して、あなたが組織や仕事に対してどう考え「どのようなことを大切にしているのか」を見ています。

企業や組織にはそれぞれの「文化」や「風土」がありますので、考え方が違うと離職する可能性が高い。ですので、退職理由から「あなたの仕事観」を知り、自社とマッチするかを確かめているのです。

ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を伝える際に気をつけること4つ

ここでは、退職理由を伝える際に気をつけることを4つご紹介します。

退職理由を伝える際は、このポイントに注意しましょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の注意点1】愚痴や悪口

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由を伝える際に気をつけること1つ目は『愚痴や悪口』です。

転職面接で愚痴や悪口を言うことはNG。たとえ相手が悪くても、面接官には関係ありません。

「愚痴や悪口を言う人」は面接官に悪い印象を与えるだけです。なので、退職理由では「愚痴や悪口」は言わないようにしましょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の注意点2】お給料に関すること

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由を伝える際に気をつけること2つ目は『お給料に関すること』です。

お金に関する退職理由はNG。（お給料がもらえなかった場合を除く）

基本的にお給料に関する話をすると「お金にうるさい人」と警戒されます。ですから、退職理由でお給料に関する話はやめておきましょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の注意点3】前の会社の批判

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由を伝える際に気をつけること3つ目は『前の会社の批判』です。

前の会社を批判すると面接官は良い印象を持ちません。なぜなら、面接官はあなたが辞めるときに「今度は自社の批判をされる」と考えるからです。

転職面接では、前の会社に問題があったとしても批判しないでくださいね。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の注意点4】だらだら話さない

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由を伝える際に気をつけること4つ目は『だらだら話さない』です。

悪いイメージを取り除きたいからといって、退職理由をだらだら話すのはNG。

面接官に「何かごまかしているのでは？」と勘違いされるかもしれません。細かく説明したい気持ちはわかりますが、退職理由はあくまで簡潔に。かつ、具体的に説明するようにしましょう。

ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由をうまく伝える方法4つ

ここからは、退職理由をうまく伝える方法を4つご紹介します。
退職理由は伝え方を工夫するだけで大きく印象が変わりますよ。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の伝え方1】余計なことは言わない

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由をうまく伝える方法の1つ目は『余計なことは言わない』です。

嘘の退職理由を伝えることはいけませんが、言わないことは大丈夫。悪いことではありません。もちろん、聞かれた際には答える必要があります。

しかし聞かれない限り限りは問題なし。余計なことは言わないほうが無難でしょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の伝え方2】無難な理由にする

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由をうまく伝える方法の2つ目は『無難な理由にする』です。

ガールズバー嬢の退職理由は、いくつかの要素が合わさっていることが多いです。

たとえば「同僚と喧嘩した」「お客ともめた」「金銭トラブル」など。きっと一つではないと思います。

ですので、退職理由を伝える際はこの中から「無難な理由」を選びましょう。なお、無難な退職理由がないからといって嘘はつかないように。絶対にバレますのでやめてくださいね。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の伝え方3】具体的な行動を伝える

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由をうまく伝える方法の3つ目は『具体的な行動を伝える』です。

退職理由とは基本的に前職で何かしらの希望が叶わなかったことを意味します。

そのため、叶わない希望に対して「どう向き合ったのか？」が大事。自分の不満に対して具体的な行動をした人は、改善のために努力できる人だと思ってもらえます。

ですから、具体的な行動をとった方は積極的に伝えましょう。

【ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の伝え方4】ポジティブに伝える

ガールズバー嬢が転職面接で退職理由をうまく伝える方法の4つ目は『ポジティブに伝える』です。

大概の場合、退職理由には「ネガティブな要素」が含まれております。特にガールズバー嬢（夜職出身者）はその傾向が強いと思います。

ですので、退職理由を伝える際はポジティブに伝えましょう。

少し工夫するだけで退職理由の印象は大きく変わりますよ。

ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の伝え方を練習しよう

退職理由をうまく伝えるためには練習が必要です。

どれだけ優秀な人でも、ぶっつけ本番でうまく伝えることは難しい。ですから、転職面接の前にしっかりと練習をしておきましょう。

なお、転職エージェントを活用すれば「面接の練習」に加え、「履歴書・職務経歴書」の添削など色々とサポートしてくれます。

転職活動に不安を抱えているガールズバー嬢は、積極的に転職エージェントを活用しましょう。

まとめ

では、これまでの内容とまとめると

ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由ってなに？
ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を聞く目的4つ
ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由を伝える際に気をつけること4つ
ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由をうまく伝える方法4つ
ガールズバーから転職して昼職の正社員を目指す！退職理由の伝え方を練習しよう

以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。