掲載期間:2019-09-27

求人広告の運用企画|組織づくりに携わる“リーダー“としてお迎えします☆

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ミッションは、求人広告の運用の仕組みをつくること。方法は一つではありません。広告の文章を変更するのもその一つ。他にも業務効率化で生産性をアップさせたり、メンバーのスキルアップを促すことで少ない工数で仕事を完結できるようにしたり。業務システムそのものを見直し、その開発に参画することも考えられるでしょう☆

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職種 【広告】未経験大歓迎/服装自由/髪色自由/ネイルOK/学歴不問/職歴不問/完全週休2日
仕事内容 お任せするのは、サイトの掲載枠をご購入いただいている企業の広告運用。 応募数などの効果状況を随時チェックし、結果次第では求人広告に変更を加えるなど改善を図ります。 企業にはいくつものお仕事情報があるので、効果の下がったお仕事情報の広告を別のものに差し替えるのも一つの手です。
応募資格 【職種・業界未経験、キャリアチェンジを歓迎します】 ■特別な経験は必須ではありません。 ⇒「企画業務に携わってみたい!」という意欲を重視した選考を行ないます。 ※学歴は不問です。
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 久留米
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。
給与 月給27万5千円以上+賞与年2回 ※上記金額には45時間分の固定残業代(7万1000円)が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%) └毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(年1回/業績による) ■退職金制度(株式付与型) ⇒一定条件を満たす社員に対して付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当(上限月3万円)
担当者から一言 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県久留米市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★
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