奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 「学歴はないけど、夢はたくさんあった…… ワクワクできることを一緒にやりませんか！」代表

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奈良県の昼職求人

10:00～19:00 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

24万～30万（各種手当）

同社では、代表自身が月1回、すべてのスタッフと面談を実施しているそうです。それぞれに目標を設定し、達成できたと認めた社員には“ご褒美”として海外研修のメンバーに選ぶとのこと。とはいっても、ムリなノルマを課したり、達成できなかったことを責めたりすることはありません。以前よりもレベルアップできていれば評価するそうです。社員一人ひとりを見守り、成長を支えたいという代表の熱い想いが伝わってきました。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 完全未経験から、企業に頼られる営業へ

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09:30～18:30 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

23万～25万（インセンティブ＋賞与）

ネット広告事業を手掛ける企業として設立し、人材紹介など新規事業を展開。順調に右肩上がりの成長を続けている若手企業です。”仕事を通じた人格的成長”を理念に掲げ、「仕事での経験を通して、人生を生き抜くスキルを身につけること」を大切にしており、未経験から営業として活躍できる環境が整っています。また、働いているスタッフと組織全体がお互いに良い影響を受けられる環境を常に意識しているとのこと。社歴や役職に関係なく人事や採用業務などにチャレンジしたり、マネジメントをしてみたり…さまざまなことに挑戦できる自由な社風が魅力であると感じました。成長企業でビジネスパーソンとして成長したい意欲をお持ちの方なら活躍できるでしょう。

事務

奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | バックオフィス業務のプロ集団で、理想のキャリアを掴む。

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10:00～18:30 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

22万～35万（各種手当）

急速にクライアント数を増やしているという同社。その成長の背景について伺うと、同社の設立経緯にも理由があるとわかりました。同社はもともと、一部上場IT商社の管理部門。独立元の会社には、社員の独立起業を支援する風土があり、毎年多くの経営者が誕生しています。こうしたネットワークをたどって営業活動を行っているため、依頼の獲得に困ることはないのだそう。加えて、前身であるIT商社の一部署だった頃から専門性を磨き続けてきたスタッフが在籍しているため、企業からのサービスに対する評価も高いのだといいます。

奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 店舗の魅力を一目で伝える、心を掴む空間づくり。

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奈良県の昼職求人

09:00～18:00 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

23万～34万（各種手当）

取材で驚いたのは、同社では1000種類以上に及ぶ食品パーツをラインナップしているという点。お客さまから料理写真の提供を受ければ、多彩な食品パーツを細かく組み合わせ、本物と見間違うほどの精巧さで再現することができるそう。そんなサンプル作りに確かな強みを持つ同社ですが、展開するサービスはそれだけに留まりません。プロのフォトグラファーによる料理の販促写真撮影や店舗ディスプレイの企画・デザイン、ポスターやタペストリー作成など多彩なサービスを展開し、店舗づくりのトータルサポートを行なっています。確かな技術力と多彩な事業を有する同社。今後も業界で長く活躍することが期待できそうです。

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09:45～21:15 （休み： ■完全週休2日制シフト制）

20万～50万（各種手当）

◆未経験からでもチャレンジ！ 8割の先輩が未経験者スタート。実は当社で「初めてPCスキルを学んだ」「教育業界は初めて」という社員がほとんど。 Excelで「どうしたら良いのかな？」とネットで使い方を調べてみる… そんな経験はありませんか？調べるのが大変だったり、いまさら聞けない…と思ったり。まさにそんなモヤモヤを解消＆学んだことをそのまま生かせるおシゴトです！自分でやり方を理解できると、自然と人に教えるのも楽しくなるもの♪ 学んだことを誰かのために活かしたい★と思っている方にピッタリ！経験者にとってはしっかりと個人のスキルに寄り添い、成長を見届けられるやりがいのある環境です！

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 当社のコスメで、お客様の『キレイ』をサポート。

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09:30～20:30 （休み： ◇月9～10日（シフト制））

21万～25万（各種手当）

ガラス張りの入り口から中へ入ると、まるでホテルのロビーのようにキレイな雰囲気でした。案内していただいた会議室も、素晴らしい眺望。実は本社社屋の横には、入社時に研修を行なう施設があるとのこと。研修内容は、化粧品に興味のある方なら実際に試してみたくなるものばかり。「丸顔をシャープに見せるメイク法など…」と聞き、隣にいた撮影スタッフが「ぜひ学びたいです！」とお願いしたほどです。取材には、産休・育休から復帰されたばかりの方も同席してくださいました。同社では産休・育休の取得実績が多くあるだけでなく、キャリアパスの観点から、2016年からは一定の年数勤続された方を対象に、ブランド・職種転換の機会を設けたとのこと。老舗企業ながら社員の方のことを考えて常に制度を改良していることが伺えました。こうした同社でなら、安心して活躍できるイメージが持てるのではないでしょうか。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | あなたの生み出すアレンジで、“特別な日”を感動で彩る。

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奈良県の昼職求人

09:00～18:00 （休み：週休2日制）

21万～25万（各種手当）

取材をする中で印象に残ったのは、社長ご夫妻の「専門知識を身につけられて働きがいのある環境を、社員に用意したい」という言葉でした。たとえば希望する方は入社2年目をめどに、国内の展示会に買い付けへ行くことができるそうです。3年目以降は買い付けの判断まで任せてもらえるとのことで、「自分が買い付けたドレスが選ばれると嬉しい」という方も。ほかにもパンフレットの撮影に同行してメイクや髪型を学んで接客の参考にできるのだとか。これも「ドレスだけでなく和装にも注力することで、着物に関する知識を深めてほしいから」という経営判断があってのこと。会社の戦略・方針の中に社員の成長が織り込まれている同社。同社であればより多くの知識を身につけてプロとして活躍することができるはずです。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 当社で始める新生活が、豊かなものになるように。

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09:30～20:00 （休み：月8～10日シフト制）

19万～24万（賞与年2回）

パートタイマーも正社員と同様に成果を昇給や賞与、報奨金などに反映していること。また正社員登用やライフスタイルに合わせた雇用区分の転換など、働き方の整備が整っている点でした。こうした取り組みが、同社の業績や従業員満足度の向上へと繋がっているのでしょう。今回の取材では、ある店舗で店長を務める女性社員にお話を伺いました。「店長として働き始めるときは不安もありましたが、親しみやすい方ばかりだったので、すぐに馴染めました。男女を問わず、頑張った分だけ成長できるし、正当な評価も受けられる環境です」とのこと。そうしたお話を受けて、今回入社する方も同じ店舗のメンバーと協力しながら、少しずつスキルアップしていけそうだと感じました。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 欲しいものを買い、行きたいところへ旅する。そんな生活、手に入ります。

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08:00～18:00 （休み： ◆週休2日制（土日））

29万～35万（残業代は1分単位で出ます！）

未経験からこの仕事にチャレンジした方が多いという同社。今回入社される方の先輩社員となる方々に、入社理由や働いてみての感想をお聞きしてみました。社員の志望動機は、様々。「誰かのサポート役になりたい」という女性スタッフの社員や「建設系の国家資格を取りたくて」という方、「社会貢献をしたい」という方、「無くならない業界を選んだ」という方…などなど。色々な思いを持った社員が思い思いに活躍できる会社のようです。実際に働いてみた感想を伺うと「原則転勤なし、引越し費用の全額負担、自己負担実質ゼロの借り上げ社宅が嬉しい」「職場をある程度選べるので残業のない働き方ができている」とのこと。働きやすい環境に魅力を感じているようでした。何でも同社では、社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっているそう。その結果、直近1年間の定着率は95％以上なのだとか。同社でなら、心に余裕を持って生活できそうだと感じました。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | “長く続けたくなる”理由、社員のみんなに聞いてみました。

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08:30～21:30 （休み：シフト制実働8時間勤務）

22万～24万（固定残業代含む）

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | せっかく働くなら、プライベートも充実させよう

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10:00～21:00 （休み： ■月8日（シフト制））

25万～30万（＋インセンティブ）

例えば、「もっと頑張りを評価したい」という想いから、月間目標の連続達成でインセンティブを2倍に。趣味を大切にしている社員が多いから、達成以降の月内出勤日はお休みに。当社では、”働く”を楽しめるような制度を整えています。 ――懐にゆとりを月の平均インセンティブは7万円。例えば、元トリマーの先生だったメンバーは、入社4ヶ月目で過去最高の売り上げを達成。1ヶ月のインセンティブだけで18万円を取得。このように当社のメンバーは、ほぼ営業未経験。体操の先生や俳優など、入社前はスーツを着たことがなかった社員が珍しくありません。 ――時間にゆとりをプライベートの充実を応援しているからこそ、ムリな残業はほとんどなし。仕事終わりの友達との食事はもちろん、ヨガやダンスも楽しんで頂けます。また、5連休のリフレッシュ休暇が取得可能。旅行も、遠方のライブやフェスへの参加もできます。仕事のせいで好きなことを諦めないといけない環境とは無縁です。高収入も、趣味の充実も。一度きりの人生を、あなたの好きなことで満喫させませんか。募集要項

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | やりがいも、働きやすさも。二兎を追って、二兎を得る。

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奈良県の昼職求人

09:30～18:00 （休み： ◆週休2日制）

20万～23万（各種手当）

特に印象的だったのは、同社が社員の働きやすい環境づくりに非常に心を配っているということ。たとえば、業務携帯を置いて帰るので営業時間外に会社の携帯電話が鳴ることもないとのこと。メリハリをつけた働き方で、19時ごろには終える事を心がけているのはもちろん、その時間までに集中して仕事に取り組む習慣もつくようです。また、年間の休日は年度がスタートした時点で全て確定しています。そのため、休日の予定が組みやすいのです。プライベートを存分に楽しめる環境も整っています。興味をお持ちになったら、まずは会社説明会へ参加してみるのも良いと思います。ご自身の目で、同社の社員のみなさんの活躍の様子を感じてみるチャンスです。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 「面接→即入社」で、未来を決めてほしくないんです。

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09:00～17:00 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

20万～25万（各種手当）

自分のこれからの人生と向き合う大切な時間、転職活動。だからこそ悔いなく、徹底的にやりきったと思える時間にしてほしい。私たちはそう考えています。「面接までしたけど、いろんな会社を見てみたくて…」という方には、納得いくまで見てきてくださいと後押しし、３ヶ月お待ちしました。「実は本命の会社があるんです…」という方には、まずはその会社にチャレンジしてみては、と応援しました。「私には何ができて、何が向いているのか…」という方には、とことん親身になって相談に乗り、納得いくまで話し合いました。後日晴れ晴れとした表情で当社に入社してくださった方もいれば、結果的に別の会社を選ばれた方もいらっしゃいます。それでも私たちは、求職者の方にとことん寄り添い、その方にとってベストだと思う選択肢を提案するようにしています。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 「はたらく」と「キレイ」は両立できる！

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09:30～18:30 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

24万～29万（残業代100％支給）

「“働いてみることで会社との相性が分かることが安心” とおっしゃる登録者の方が多いですね」と、担当者の方。スタッフとして働いて企業の風土を知った後に、今後のキャリアを掴んでいる方もいらっしゃるとのこと。また、将来を見据えて必要なスキルを磨ける仕事や、理想の働き方を軸に経験を積んでいくことも可能。「納得のいく転職活動がしたい」という方は、一度同社のコーディネーターに相談をしてはいかがでしょうか。同社が一人ひとりの転職に寄り添ってきた会社であることがわかる取材でした。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 毎日、がんばっている女性を、もっと笑顔にしたい。

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09:00～22:30 （休み：週休2日制・シフト制）

20万～25万（制服手当（2.5万円））

みなさんが口を揃えていわれていたことは「風通しが良い」ことでした。たとえば『店舗で使っているハンガーが使いにくいと感じたショップスタッフが、改善点を本部に提案したところ、1ヶ月ほどで全店舗のハンガーが新しくなった』など、自分の意見を通して変わっていく実感を得られるそうです。また、「まだまだ成長段階のブランドだからこそ、全員で育てていきたい」そう語る担当者の言葉から、ブランドをもっと良くしたい！と自分ごととして考えて主体的に行動する方が多い同ブランドの風土を感じました。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 営業としての成長。その先に、介護の未来が開ける。

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09:30～18:30 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

28万～30万（＋インセンティブ）

介護業界に欠かせないインフラカンパニーになるのが同社の目標だといいます。派遣・紹介事業を担うのほか、介護求人サイト、その他人材紹介、採用支援のコンサルティングなど、目標に向けたアプローチは実に多彩。社員から新規事業のアイデアを募る制度を通じて新規事業の開発に取り組んでいることからも、目標実現に対する強い意志を感じます。様々なことに挑戦できる同社の環境なら、これまでの経験や社歴を問わず、自分の意見やアイデアを活かして早期に成長・活躍することができることでしょう。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 自慢は“働きやすさ”だけじゃない、東証一部上場企業です。

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奈良県の昼職求人

08:30～17:30 （休み： ■完全週休2日制（土・日））

23万～25万（残業代100％支給）

多数のグループ会社があり、グループ全体でさまざまな事業を展開。協力会社1万3000社のネットワークを活かした荷主と運送会社のマッチングサービスのほかにも、物流センターの構築・運営、人材派遣サービス、貨物輸送サービスなどを展開。ITシステムを開発する会社もあり、物流会社としてのノウハウを活かし、倉庫管理システムや配車システムも開発し、自社や取引先の業務効率化につなげているようです。特に物流情報サービスの分野では、マッチング数などのシェアにおいて業界トップクラスの実績を持ちます。生産性の向上を求められる現代において、高い需要を誇るサービスにおいて、高い実績を誇っている同社。安定性には間違いない会社だと感じました。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 一人前への第一歩は、現場に慣れること。

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08:00～18:00 （休み：週休2日制（土・日））

21万～25万（プロジェクトにより異なる）

人手不足が叫ばれる昨今の建設業界。2020年に向けて、需要が高まっているのです。同社は、業界に1人でも多くの優秀な技術者を教育するために、未経験者を対象とた教育センターでの研修を始めました。実は、大手ゼネコンから、このような育成プログラムを実施してほしいという要望があったのだとか。実際の現場を想定し、実践で役立つスキルを身につけることで、業界から求められる人材が多数活躍しています。また、現場への配属後も定期的な勉強会や安全講習、社員同士の情報交換の場を設けるなど、フォロー体制も充実。だからこそ、各ゼネコンからの信頼も厚く、業績は右肩上がりです。ほかにも、休日休暇や各種手当などの福利厚生面も整えられている同社。このような環境であれば、これからスキルを身につけたいと考えている方も、安心して始められるのではないかと感じました。

飲食

奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 大好きな「土地」で、大好きな「人と接する仕事」を、ずっと。

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15:00～05:00 （休み：月8～10日休み（シフト制））

24万～27万（残業代100％支給）

飲食業界の競合他社と比較しても、トップクラスの規模を誇ります。そんな同社の社員として働くメリットは、やはり従業員に対する手厚い待遇ではないでしょうか。勤務体系でいうと、地域限定社員に加え、日中限定社員や週休3日制社員など、働き方を選ぶことができるので、自身のライフスタイルを中心に働き方を決めることができます。また、休みでいうと、例えば会社から旅行補助金が出るリフレッシュ休暇や、産前・産後休暇、育児・介護休暇などに加え、働き方改革により、年に5回の有休取得が必須となりました。さらに、家族手当、健康手当、皆勤手当など、様々な福利厚生が用意されているのは嬉しいポイントです。だからこそ、同社に魅力を感じ、家庭を持っている方や異業種出身の方が多く入社しているのだと感じました。

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奈良県の昼職求人一覧｜水商売・夜職からの昼職転職や就職・昼職求人なら昼ジョブ | 人が人を思い、人のためにつくるもの。

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奈良県の昼職求人

09:00～21:00 （休み：週休2日制（月9日／シフト制）

19万～35万（残業手当+各種手当+賞与（年2回））

わずか10年で東証一部上場を果たした実績から、勢いのある会社だと感じました。一方で、取材をして印象に残ったのが、働く環境や制度が整っており、長く働き続けている社員も多いということ。お聞きすると、「従業員の満足なくしてお客様の満足はあり得ない」という考えが同社には浸透しているそう。がんばった人が入社年次や年齢に関係なくしっかりと評価されるという、実力主義の仕組みが整っているそうです。実績によっては早期昇格も実現できるとのことで、新卒入社3年で副支配人になった方もいるとか。これは決して珍しい例ではなく、20代で管理職として活躍する先輩は多数いるとのお話しでした。また、キャリアパスが豊富な点も魅力の一つ。ウエディングプランナーから法人営業やマーケティング、広報などへのキャリアチェンジも可能だと言います。やりがいを感じながら、長く活躍できる環境だと感じました。

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