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バックオフィス系総合職/未経験歓迎/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK≪具体的には≫ クライアント企業に対して、総務のチーム改善や業務改善を行っていただきます。 基本的なスキルを身に着けるため、入社後～1年ほどは、 電話対応・受付対応・名刺管理・備品管理・請求書処理・契約書製本など現場の総務業務を覚えていただきます。 また、業務を通じて改善や業務設計のスキルもつけていただきます。 ☆上記をある程度覚えられたら、半年～1年ほどでチームをまとめるリーダーポジションをお任せします！
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不動産賃貸会社の契約業務スタッフ/未経験者OK
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問≪法人対応のスペシャリスト≫ 契約担当チームがあることにより、契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応で担当者様のご負担を最小化させていただいております。 提携企業とのリレーションを取りながら窓口として活躍できます。 お任せする業務は、法人向け賃貸仲介の部門で、賃貸物件の契約に関する事務業務です。 営業部門が成約した物件の契約を契約チームが引き継ぎます。 各法人様により社宅規程は異なりますので、契約書面のひな形チェックは大事な業務の一つです。 企業担当様と入居者様、管理会社とやり取りを行い、契約～物件入居までをサポート致します。 【具体的には】 ◎契約内容のチェック ◎担当企業・管理会社・入所者との電話やメール対応 ◎契約書作成（ひな形チェック） ◎契約内容の説明 ◎重要事項説明（宅建士の場合） ◎マニュアル作成 ◎鍵の受け取り ◎郵送物対応 ◎アルバイト社員の研修 ◎その他営業サポート 月/100件程度の契約（繁忙期最大600件） 1人あたり30～40件程度担当
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人事・採用アシスタント/未経験OK/研修充実/土日祝休み/残業少なめ
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問＜お仕事例＞ ◎資料作成、データ入力・データ集計 ◎応募者対応・管理（メール・電話を含む） ◎就職イベントや会社説明会の準備、運営 ◎面接の準備、運営 ◎求人媒体の出稿スケジュール管理や掲載依頼、企画検証 など
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事務/東京/土日祝休み/賞与あり/服装/髪色/ネイル自由/定時退勤
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーします。
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ITエンジニア/未経験歓迎/20代活躍中/年休120日以上/残業10h/賞与年2回
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問＜研修で基礎からスキルを身につけます＞ 未経験向けの研修では、ITの基礎知識やJavaを学んでプログラムを組むなど、様々なカリキュラムでエンジニアとしての土台を固めていきます。 学習経験ある方は、そのままプロジェクトへ参加いただきます。 ＜面談では不安も一緒に払拭します＞ はじめてのプロジェクトですから、きっと心配することもあるでしょう。だから代表との面談ではあなたにとって何が最適か、興味がる技術分野や今後目指すべきキャリア、理想の働き方を一緒に相談しながらベストマッチな案件を探していきます。 ＜現場OJT～ひとり立ち＞ 配属プロジェクトの現場にて、未経験からでも取り組める仕事(テスト、設計サポート、事務処理、PM補助)からスタートし、システム開発に関する知識を蓄えながら、徐々にエンジニアとして一人立ちします。
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エステティシャン/残業少なめ/年休120日以上/賞与年2回
注目ポイント 駅チカ、朝おそめ、学歴不問◆カウンセリング 新規のお客様はもちろんのこと、通っていただいている会員様にもご来店ごとに聞き取りしながら、お身体の状態や生活習慣、目的に合わせたコース内容を決定していきます。お客様のお身体と気持ちに寄り添うことができるようカウンセリングにも力を入れております。 ◆フェイシャルケア・ボディケア お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイド施術を基本としています。表面のケアをするだけでなく、お客様のお悩みの根本原因へアプローチしていきます。 ◆店舗づくり お客様にとってよいと思ったこと、スタッフが働きやすくなること、些細なことでも経験に関係なくどんどん提案いただいて、より快適なサロンづくりをお手伝いいただきます。
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美容カウンセラー/未経験OK/賞与年2回/残業ほぼなし
注目ポイント 駅チカ、朝おそめ、学歴不問･*具体的な仕事内容*･ ・来院される患者さまの受付対応 ・カウンセリング ・電子カルテ等、データ入力 ・電話、メール等の予約対応など ＜施術は行いません＞ “効果だけではなくリスクをしっかりお伝えする” “無理な勧誘はしない”スタイルを徹底しています！ お任せする業務の割合は受付6割：カウンセリング4割となります。
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人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。 対面もありますが、ほとんどは電話やzoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。 以下、付帯のサブ業務（業務割合30％） ※当社エンジニアのフォローも重要な業務となり、円滑にエンジニアが仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。
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